拓展训练多元化的发展

　　拓展训练行业的办公室是在室外，与自然接触中，“拓展训练”从字眼上就可以解读为“开拓视野，展现自我，发掘潜能，建设团队凝聚力的训练与培训”，但实质上它不仅仅的就是训练。是帮助企业发展的一剂良药，企业在管理上，在发展中都会遇上这样那样的困难，拓展训练正是在这种形势下应运而生，突飞猛起。

　　拓展训练是针对员工与企业之间所存在的问题，有效地拉近员工与员工、员工与企业的距离，加强员工对企业归属感，以及员工的主人翁意识。使我们轻松得看待工作。让员工在工作中得到安逸，充实，让工作成为生活中最主要的成分，这样的一个团队怎能不使得这个企业的蒸蒸日上呢？

　　再以社会的角度去看待拓展训练，在这样的一个航海中，每艘船都将会起伏不定，而拓展训练呢，我们可以将它比喻为船桨、发动机，成为这个航海中的动力系统，在一个又一个企业遇上问题的时候，在企业的部门与部门之间产生衔接不当的时候，那么这个时候，拓展训练就得前去送上“螺旋桨”，以至于各行各业顺利“起飞”！

　　拓展训练不单单是培训，在拓展训练即将执行的时候培训师总会在开始时说道“拓展行业的兴起来自于哪年，哪国，哪个人”，这些走在拓展培训行业的人士们都将它的历史文化摸索的一清二楚，也许就是越了解就越痴迷与拓展行业，佩服它给这个社会的行业带来的动力以及许多许多！

　　拓展训练的范围在不断地扩大，已经成为了一个行业的代名词。做为户外体验式学习的重要成员，拓展训练在引进时是非常专业的培训活动，维护拓展训练的专业性成为最初业者的共同心愿和一直要求。但拓展训练在培训领域引起了前所未有的震憾，短短的几年间，拓展训练培训机构遍布全国，呈几何数字增长，在国内，比较正规且形成规模（即每年培训人数超过千人以上）的拓展训练培训机构已有上千家，而参悟其中组织拓展训练的各机构，包括培训学校、户外运动俱乐部、管理咨询公司等已无法统计，仅仅在合肥就有百多家机构在直接和间接的从事着拓展训练。

　　伴随着参与拓展训练的机构的不断增多，以拓展训练为依托的探险旅游、户外培训、户外游戏、管理游戏、拓展项目竞赛、野外生存训练等等具有各自特点的“类拓展训练”活动不断的出现，而且这些活动也在不断的完善和创新，正在成为各自领域新的课程体系。而以拓展训练经典项目为主体，结合野外活动、室内活动、管理理论、心理学理论、军事理论、团队理念等的新拓展训练活动不断的在企业年会、行业交流、拓展旅游、学生主题活动中出现，拓展训练正朝着多元化的方向发展！