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带您走过拓展训练知识的走廊

发布时间:2016/10/24 网站编辑:索腾拓展

  为什么需要拓展?拓展之前从何说起?拓展有什么意义?很多企业很多时候都没去想过这些问题,而是最多有时要做说走就走的拓展,只是只有一些大企 业是要从做活动的前几个月就开始规划了。因为他们知道,管理这么大群体,需要的是执行力,凝聚力,否则,效率会非常的低迷、低效,人员流动性也会越来越 大,所以,团队凝聚力要扣得紧,因此,说走就走的拓展训练并不适合大企业。

  1、为什么团队动力不足?这时候您的团队需要一次拓展了!

  2、为什么员工缺乏归属感?这时候您的团队需要一次拓展了!

  3、为什么优秀员工会不断流失? 这时候您的团队需要一次拓展了!

  4、为什么好的战略没有很好地执行? 这时候您的团队需要一次拓展了!

  5、为什么出了问题大家彼此推脱?这时候您的团队需要一次拓展了!

  6、为什么工作缺乏激情和创造? 这时候您的团队需要一次拓展了!

  7、为什么员工缺乏合作与沟通? 这时候您的团队需要一次拓展了!

  据数据调查,我们发现,很多队员是第一次参加拓展训练,到达基地 训练营的时候才知道,拓展训练不是旅游也不是玩,而是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训 练活动。从中,大家认识到了沟通的重要性,以后我要开始学习与人沟通不过,员工在心态上处理的很好,整个活动氛围一直持续高涨,激情四射。

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